1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

首先去劳动局申请工伤定，植物人如果鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位享受一下待遇：1，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，1级是为27个月的本人工资，2级为25个月。。

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，1级为本人工资的百分之90，2级为百分之85，，，伤残津贴低于当地很低工资标准的，由工伤保险基金补足

3，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照*有关规定享受基本养老保险待遇，鉴于你的问的情况，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位和职工以伤残津贴为基数，缴纳基本养老保险

◆伤残等级：植物人应当属于一级伤残。

《道路交通事故受伤人员伤残评定》

4.1 Ⅰ级伤残

4.1.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

a) 植物状态；

◆以一级伤残赔偿第十七条*一、二款规定项目。另外还应当赔偿精神损害抚慰金。

一级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×100%

很高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿.

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

◆赔偿方式（以对方为机动车论）：

伤者损失，对方车交强险公司赔付：

（一）伤残赔偿限额为110000元(残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金)；

（二）医疗费用赔偿限额为10000元（医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、营养费）；

（三）财产损失赔偿限额为2000元（电动车修车费）。

损失分成以上三类，交强险在限额内赔付。

超出上述限额的部分按责任分担。

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