咸阳新闻
当前位置: 主页 > 网站地图 >

橱柜行业人才缺口巨大争人才不如育人才

时间:2019-06-10 18:42:50

中国建材网

商业资讯

行业动态

政策法规

市场动态

科技创新

兰州癫痫病专业医院较好中医治疗癫痫病医院

分析预测

经销会议

人物访谈

成功案例

企业新闻

项目招标

招标预告

中标公告

建材展会

国内展会

国际展会

其他栏目

图片新闻

视频采访

建材知道

本网动态

商业资讯

 > 图片新闻

 > 橱柜行业人才缺口巨大 争人才不如育人才

橱柜行业人才缺口巨大 争人才不如育人才

2013-09-05 13:11:22

来源:互联网

 

浏览量:

字号:T|T

橱柜行业已经步入纷争时期,随着行业整体规模的不断扩大,橱柜企业大多都处于扩张的态势当中。正因为发展速度如此之快,导致橱柜行业的发展还伴随着许多问题,人才不足日益成为制约橱柜企业加速发展的瓶颈。

【中国建材网】橱柜行业已经步入纷争时期,随着行业整体规模的不断扩大,橱柜企业大多都处于扩张的态势当中。正因为发展速度如此之快,导致橱柜行业的发展还伴随着许多问题,人才不足日益成为制约橱柜企业加速发展的瓶颈。

橱柜行业人才缺口巨大 争人才不如育人才

橱柜企业面临的人才缺口越来越大。一方面,橱柜是后进的新行业,并不是从本土发展起来的,人才本来就不足,定制化的特性让人才培养周期加长;另一方面,大量“试水者”进入行业的首件事就是召集人才,人才缺口愈扯愈大。人才培养跟不上发展需求,橱柜行业发展就进入了人才瓶颈期。

橱柜行业的人才短缺,其中较缺的是人才,的高层管理人才、的市场营销人才、的设计人才尤为稀缺。

现在国内橱柜设计师处于全行业缺人的状况,而懂得橱柜设计的专业人才非常少,所以目前入行的门槛是很低的,甚至可以说没有门槛。这种状况无疑对橱柜行业的发展形成了相当大的制约。

而一些橱柜企业在创立之初,往往是老板身兼数职,但发展到一定阶段,老板发现自己精力不够了,需要找个人帮助自己管理企业的时候才发现,身边没有所需要的人才,在石家庄市看癫痫病哪家专业外面找了一大堆空降兵不但不好用,还给本来相对稳定的企业造成了混乱,生产乱了套,产能上不去,利润直线下滑,生产一度萎缩,工人也难留住。

作为新行业,人才,特别是高级人才不足,是困扰众多橱柜企业发展的一大难题。长期以来,除成品家具企业培养的人才外,橱柜行业人才大多来自地板、家具、木门等相关行业。然而橱柜行业作为流程复杂的定制化行业,目前还没有专门的院校及对口的专业来培养这类行业人才,而跨行业进入的人才也需要较长时间熟悉本行业特性。

因此,橱柜企业要解决人才不足问题,自己培养往往投入成本更大,所以相互“挖角”成为普遍行为。人才争夺,成了橱柜企业之间另外一个看得见的战河南省抗癫中原看母猪疯技术可信场,且硝烟弥漫。不过“挖角”固然能解一时之困,要获得长期的发展,橱柜企业还是需要从根源上着手,培育自身企业的核心专业人才队伍。

 

------分隔线----------------------------